管理是组织生命的表现形式。组织是人类社会的细胞,只要人类社会存在,管理就永远存在。管理是为组织的目标服务的,要想实现管理目标,就必须依赖管理手段。所谓管理手段,就是管理的具体显现形式。管理的到位程度就决定于管理手段的选择和显现力度;管理的效果由管理手段的类型、力度和经营战略共同决定。
管理手段问题是一般管理学的核心问题之一。管理手段问题的研究深度直接决定着一般管理学的理论水平的高低和实用性的好坏。加强管理手段问题的专题研究是十分重要的,在管理学由古典阶段向现代阶段转型的革命时期,尤为如此。
从文化角度看,中国人在学科建立时擅用类比方法,西方人在学科建立时擅用分析方法。1840年以来,中国人两种方法均应用得十分娴熟。用分析的方法建立管理学,尤其是现代管理学,心理学基础是不可或缺的。古典管理...
经历了近百年的艰苦努力,管理学的革命的时代终于到来了。这是一个令人振奋的时代,这是一个充满商机的时代,这是一个继往开来的时代。一切都要从管理学产生的历史和它的局限性说起。一、古典管理学的历程1911年...
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一、作为历史唯物主义原理的生产力概念与李斯特等人生产力概念的区别马克思研究生产力旨在揭示社会发展的一般规律,他并不是孤立地考察生产力自身,而是把社会划分成几个部分,先分析决定上层建筑的原因,然后再探究...
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